Das Bauunternehmen wurde 1984 von Reiner Zier gegründet. Bis 1990 führte er mit einem Angestellten hauptsächlich Baureparaturen für die Stadt Lauenstein aus.
Nach 1990 wuchs das Unternehmen kontinuierlich auf seine jetzige Größe mit circa. 23 Beschäftigten an.
2008 wurde aus dem Einzelunternehmen die Bau Zier GmbH gegründet, deren Geschäftsleitung seitdem der Sohn Heiko Zier übernommen hat. Schon als Kind wurde sein Interesse für das Bauen geweckt, als er seinem Vater bei der Arbeit “über die Schulter” schauen konnte. Mitte der 90er Jahre absolvierte er seine Maurerlehre im Unternehmen des Vaters. 2000 bestand er die Meisterprüfung des Maurerhandwerks und studierte anschließend Bauingenieurwesen.
Seit 2021 haben wir auch ein Büro und Bauhof in Dresden-Löbtau.
Unsere Mitarbeiter verfügen über langjährige Berufserfahrung und fundiertes vielseitiges Fachwissen. Damit garantieren wir die fachgerechte Ausführung Ihrer Baumaßnahme – von der kleinen Reparatur bis zur schlüsselfertigen Leistung.
Wir verfügen über umfangreiches technisches Equipment und das entsprechende Know-how, es effektiv und sicher einzusetzen. Unser moderner Maschinenpark besteht aus Kränen, zahlreichen Baggern, Tiefladern, Hubstaplern, Walzen, Radladern, Firmenbussen und LKWs.
Unser Wirkungsbereich ist ca. 100 Kilometer um die Landeshaupstadt Dresden.
Sicherheit und Umwelt
Bau Zier sucht stets neue und innovative Wege, um die Auswirkungen von Bauleistungen auf die Umwelt zu reduzieren. Dazu zählen z. B. der Einsatz innovativer, nachhaltiger Produkte und ressourcenschonende Bautechniken. Die Sensibilisierung der Mitarbeiter vervollständigen den Anspruch des Unternehmens, ökologisch verantwortungsvoll zu handeln.
Die gesetzlichen Sicherheits- und Umweltschutzvorschriften bilden dabei den Mindeststandard. Durch regelmäßige Schulungen und Aktionen wird das Bewusstsein in Sachen Sicherheit und Umweltschutz gestärkt und verbessert.
Partnerschaften und Ethik
Das Unternehmen orientiert sich seit jeher an den internationalen sowie nationalen Werten und Grundsätzen für eine gute, verantwortungsvolle Unternehmensführung. Unsere Tätigkeit verpflichtet unsere Mitarbeiter, die jeweiligen Werte und Normen vor Ort stets zu befolgen. Hierzu gehören insbesondere Ehrlichkeit und Fairness im Umgang mit unseren Kunden, Partnern und Mitarbeitern.
Nachunternehmern und Lieferanten, die unseren Ansprüchen entsprechen, sind wir ein zuverlässiger Partner. Meinungsverschiedenheiten und Konflikte werden offen, sachlich und lösungsorientiert geregelt.
Erfolgsfaktor Kundenzufriedenheit
Die Zufriedenheit der Kunden, die Qualität und die Leistung sind das Hauptanliegen der Bau Zier GmbH. Außerdem hat sich die Bau Zier GmbH als unternehmenspolitisches Ziel gesetzt, die Qualität ihrer Leistungen stetig auszubauen.
Wir wollen für unsere Kunden ein zuverlässiger Ansprechpartner sein. Qualität zu wirtschaftlichen Kosten liefern, welche den Kundenforderungen in allen Punkten entspricht, solide Arbeit leisten, schnell und unbürokratisch die Wünsche unserer Kunden erfüllen.
Zielorientiertes und innovatives Denken, Kostenbewusstsein, Verantwortung und langjähriges Know-how stehen hinter der Bau-Zier-Maxime.
Wachstum und Risiko
Wir tragen mit Kreativität, Leistungsbereitschaft, Begeisterung und ausgeprägtem Dienstleistungsdenken zur Wirtschaftlichkeit des Unternehmens bei. Wir sind entschlossen, diese Ziele jeden Tag konsequent zu verfolgen und damit die Zukunft des Unternehmens und seine Arbeitsplätze zu sichern.
Wir fühlen uns gegenüber unseren Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und Nachunternehmern sowie der Gesellschaft verantwortlich. Daher ist langfristiger wirtschaftlicher Erfolg und Wachstum unser vorrangiges Unternehmensziel.
Wir erkennen frühzeitig Chancen und Risiken, damit wir den Fortbestand unseres Unternehmens sichern und die Interessen unserer Anteilseigner wahren. Durch unser Risikomanagementsystem beugen wir kontinuierlich Fehlentwicklungen vor.
Hierzu gehört auch die ständige Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen und Prozesse, die sowohl die Verbesserung der Qualität wie auch die Effizienzsteigerung zum Ziel haben.
Vertrauen
Vertrauen ist die Grundlage jedes erfolgreichen menschlichen Zusammenwirkens, insbesondere auch im Arbeitsleben. Wir vertrauen unseren Mitarbeitern und möchten, dass auch sie uns vertrauen. Dies zeigt sich unter anderem in einer offenen und lebendigen Gesprächskultur innerhalb des Unternehmens, die jederzeit eine kritische und konstruktive Auseinandersetzung ermöglichen soll.
Wirtschaftlichkeit
Um die Verantwortung gegenüber unseren Anteilseignern, Kunden, Mitarbeitern, Nachunternehmern und der Gesellschaft als Ganzes wahrnehmen zu können, ist es notwendig, gewinnbringend zu arbeiten, eine starke finanzielle Basis zu bewahren und Risiken auf einem angemessenen Niveau zu halten.
Unternehmensleitbild
Unser Leitbild sind die aus der Vision abgeleiteten Grundsätze für unser Handeln gegenüber Mitarbeitern, Kunden, Nachunternehmern sowie der Gesellschaft als Ganzes und sind für die Geschäftsführung, das Management und alle Mitarbeiter verbindlich.
Interesse an einer Zusammenarbeit?
Wenn Sie Fragen zu einem der Projekte haben oder zum Umfang unserer Leistungen, dann melden Sie sich gerne telefonisch oder per Kontaktformular. Ein fachkundiger Mitarbeiter wird sich für Ihr Anliegen Zeit nehmen.